Equité / Inclusion
Equité, Diversité, Inclusion/Handicap
Dans le cadre de la politique EDI/H des Écoles des Métiers du Luxe de la Chambre de commerce et d'industrie de Paris Ile-de-France, ISIPCA s'engage à accueillir, former, accompagner et développer l'employabilité de tous les étudiants et stagiaires, quels que soient :
- leurs origines sociales, culturelles, religieuses, géographiques et ethniques
- leur genre et orientation sexuelle
- leur situation familiale
- leur situation de handicap
- leurs problèmes de santé
en capacité de répondre aux critères de sélection et aux exigences de la formation.
ISIPCA vise à permettre à son personnel, ses représentants et ses professeurs de travailler et de coopérer dans un environnement sécurisé et agréable.
Tous ses visiteurs, partenaires, alumni et autres invités sont traités avec équité, respect, dignité et compréhension dans un cadre convivial et professionnel.
Inclusion et Handicap
Inclusion des personnes en situation de handicap
La loi n° 2005-102 du 11 février 2005 pour l’égalité des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées définit le handicap comme suit : “Constitue un handicap toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant.” (article L. 114 de la loi n° 2005-102).
Sites officiels
Engagement d'ISIPCA
Etudier en situation de handicap
A ISIPCA, seule votre motivation fait la différence !
Dans le cadre de sa politique Équité et Inclusion, et conformément aux dispositions de la loi n°2005-102 du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, ISIPCA s’engage à proposer un aménagement adapté des épreuves de sélection, programmes de formation diplômants, certifiants ou courts, et épreuves d'examen ou d'évaluation. Ceci, dans le respect des référentiels et calendriers de formation.
De par la mise en oeuvre de ses engagements en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap, ISIPCA adresse les Objectifs de Développement Durable - Agenda 2030.
Pour en savoir plus...
Contact : Référente Handicap - slathuilliere@isipca-lafabrique.fr
Accessibilités
L'accès à ISIPCA - site de Paris - des publics en situation de mobilité réduite est situé :
8 avenue de la Porte de Champerret - 75017 Paris.
Le personnel d'accueil du site est à votre disposition pour vous orienter et vous accompagner vers la rampe d'accès PMR.
L'accès à ISIPCA - site de Versailles - des publics en situation de mobilité réduite est situé :
34 rue du Parc de Clagny - 78000 Versailles.
Dans le cadre de sa politique Équité et Inclusion, et conformément aux dispositions de la loi n°2005-102 du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, ISIPCA s’engage à respecter les normes d’accessibilité des personnes en situation de handicap.
Accessibilité des formations aux personnes en situation de handicap
Registre Accessibilité
Bienvenue à Versailles
Trains accessibles pour tous
Bienvenue à Paris
Guide "Paris accessible"
Accessibilité des transports parisiens
Autres informations pratiques