Responsable Développement Commercial cosmétique et parfumerie

Les avantages de la formation

• 65% du temps en entreprise, avec l'alternance
• Des partenariats privilégiés avec les entreprises du secteur
• Un référentiel reconnu par l'Etat complété de modules de formation ciblés en parfumerie et cosmétique
• Des formateurs issus de l'industrie et/ou de l'éducation nationale

Validation des acquis d'expérience (VAE)

Coût : 2550€ (inclus accompagnement) 

Modalités de financement et Dispositifs d'éligibilité : 

• CPF, Région, Pôle Emploi, Entreprise Acompte : 30 % à l'inscription
• Solde : pour les entreprises, solde à terme échu ; pour les particuliers, solde à échoir.
• CPF, Plan de formation de l'entreprise, OPCO, Pôle Emploi, Région, Financement personnel, Agefiph

Lieu : ISIPCA Campus Versailles 

Dates de formation et séléctions : Toute l'année 

Modalités de formation : à distance 20 heures d'accompagnement (facultatif)

Public concerné : Salarié, Particulier, Demandeur d'emploi

Prérequis : Expérience professionnelle et personnelle dans le domaine à valider

Modalités d'admission : 

• Entretien téléphone et mails
• Devis accepté Livret 1 et pièces jointes à fournir
• Recevabilité de la demande
• Convention de formation signée

Objectifs : 

Conseiller, préparer et accompagner le stagiaire dans sa démarche de VAE.

• Gérer et assurer le développement commercial
• Exercer une fonction de veille sur son secteur, sur la concurrence et sur les évolutions des nouveaux usages produits par le digital et les réseaux sociaux, définir le plan des actions opérationnelles à mener, structurer les actions à conduire en déterminant pour chacune, les objectifs à atteindre, les moyens à mobiliser, les normes et délais à respecter, suivre le déroulement des actions mises en place, effectuer le report de son activité auprès de sa direction.
• Prospecter, analyser les besoins et négocier une offre
• Détecter les marchés potentiels privés et publics, sélectionner les actions de prospection pertinentes et innovantes à mettre en œuvre, organiser le plan de prospection. proposition, collaborer à la rédaction du contrat, évaluer le processus de négociation
• Manager une action commerciale en mode projet.
• Analyser les composantes de l’offre, définir l’organisation à mettre en œuvre, planifier les grandes étapes du projet, coordonner l’action des différents acteurs, animer des réunions projet, communiquer sur le projet auprès des acteurs internes et externes concernés, exercer une fonction de leadership, permettant de contribuer au travail du groupe, évaluer les résultats atteints.

Programme : 

• Informer le candidat sur les conditions d’accueil, les modalités et méthodes utilisées et sur la formation et la qualification des accompagnateurs.
• Rôle de l'accompagnateur pendant la durée de l'accompagnement (1er entretien).
• Accompagner le candidat par différents entretiens
•  Indications d’ordre général L'entretien d'exploration du parcours
• L'entretien d'explicitation des activités
• L'élaboration du dossier de validation Le rassemblement et le choix des éléments de preuves.
• La relecture attentive et critique pour une amélioration des rédactions successives du candidat
• Préparation à la mise en situation professionelle
• La préparation à l'entretien avec le jury

Méthodes pédagogiques : 

• Distanciel
• Entretiens individuels
• Relecture des documents présentés
• Préparation à la mise en situation finale

Moyens pédagogiques : 

• Salles de cours équipées de vidéoprojecteurs
• Avoir un ordinateur et une connexion internet
• Plateforme LMS Blackboard

Modalités d'évaluation : Jury de soutenance en mars ou en octobre en présentiel ou distanciel

Nombre de stagiaire/an inscrits : 500 

Modalités de financement et principal dispositif d’éligibilité

• CPF, Région, Pôle Emploi, Entreprise, Acompte : 30 % à l'inscription, Solde : pour les entreprises, solde à terme échu ; pour les particulier, solde à échoir.
•  Plan de formation de l'entreprise, OPCO, Pôle Emploi, Financement personnel, Agefiph

Accessibilité 

Dans le cadre de sa politique 'Equité et Inclusion', ISIPCA s’engage à respecter les normes d’accessibilité des personnes en situation de handicap et à proposer un aménagement adapté des formations

Pour plus d'informations

Mise à jour le 18 mars 2021

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